Onze eerste Diffrnt vlog
Deze keer over zelfevaluatie van raden van toezicht en commissarissen.
Als jij aan succes denkt, waar denk je dan aan? Wat betekent succes voor jou? Hoe succesvol jij en je organisatie kunnen worden is afhankelijk van in hoeverre en hoe je van het beschikbare potentieel gebruik maakt. Een deel daarvan ken je maar een ander deel is verborgen. Dit zijn je blind spots. Diffrnt geeft je op een unieke en snelle wijze inzicht in de blind spots en het verborgen potentieel van je organisatie, je mensen en jezelf.
Onze aanpak is interessant wanneer er iets verandert of je wil dat er iets verandert:
- als de scope, ambitie, omgeving voor de organisatie of samenwerking wijzigt;
- als rollen veranderen of de teamsamenstelling wijzigt;
- als een nieuw project of nieuwe samenwerking start;
- als een bestaand project of samenwerking vastloopt;
- als mensen, teams en organisaties beter moeten performen.
Blind spots uncovered: the key to success!
