Blind spots uncovered Diffrnt ontdek het verborgen potentieel van je organisatie

Welkom bij Diffrnt

Diffrnt helpt organisaties, teams en mensen om het potentieel

te ontdekken, te ontwikkelen en te verbinden met anderen.

Als jij aan succes denkt, waar denk je dan aan? Wat betekent succes voor jou? Hoe succesvol jij en je organisatie kunnen worden is afhankelijk van in hoeverre en hoe je van het beschikbare potentieel gebruik maakt. Een deel daarvan ken je maar een ander deel is verborgen. Dit zijn je blind spots. Diffrnt geeft je op een unieke en snelle wijze inzicht in de blind spots en het potentieel van je organisatie, je mensen en jezelf.

Organisaties willen niet alleen de beste mensen binnen halen maar ook het beste uit deze mensen halen.

Wij zijn ervan overtuigd dat behaalde resultaten uit het verleden lang niet altijd een garantie voor de toekomst zijn. Kennis en ervaring van mensen zijn zeker relevant, maar het beschikbare potentieel en persoonlijkheid zijn veelal doorslaggevend. Dat geldt zowel voor bestaande mensen in je organisatie en mensen die nieuw binnen komen.

Mensen die niet eerder een rol op boardroomniveau in eenzelfde of ander organisatie hebben gehad, kunnen wel degelijk het potentieel hebben om wel op dat niveau en in die rol succesvol te zijn. Wij maken de vijver waarin organisaties kunnen vissen groter. Zeker in een krappe arbeidsmarkt dient beter te worden gekeken naar en gebruik te worden gemaakt van het beschikbare potentieel van mensen.

Ook mensen die al langer in je organisatie werkzaam zijn beschikken over potentieel. Voor een deel is dat bekend, voor een ander deel is dat voor jezelf en voor de mensen om je heen ook een blinde vlek. En juist daar zit de mogelijkheid om te groeien en nog succesvoller te zijn op een manier die naadloos bij jou past en je optimaal tot je recht laat komen in je eigen baan en het team waarin je werkt.

Dat is de kern van de dienstverlening van Diffrnt. Wij zorgen ervoor dat het potentieel van mensen inzichtelijk en ontwikkeld wordt en wij creëren de voorwaarden om mensen het beste uit zichzelf te laten halen.

Blind spots uncovered: the key to success!

Blind spots uncovered

Diensten

Diffrnt Search en Grow vormen ons totaal pallet aan dienstverlening. Wat ons anders maakt zijn een aantal aspecten. We kijken holistisch, werken met onconventionele methoden en veilig, We werken resultaatgericht aan serieuze opdrachten, maar vinden fun ook een belangrijk onderdeel van samenwerken. Last but not least zijn wij ook wij. Een klik en wederzijds vertrouwen is de basis van een succesvolle en plezierige samenwerking.

Meer over onze methodiek

Diffrnt Search

Wij zijn ervan overtuigd dat behaalde resultaten uit het verleden lang niet altijd een garantie voor de toekomst zijn. Kennis en ervaring van mensen zijn zeker relevant, maar het beschikbare …

Diffrnt Grow

Ons vertrekpunt is de roadmap, waar sta je nu en waar wil je naar toe? Hebben de mensen die dat moeten realiseren daar dezelfde beelden bij? …

Team

De Founders van Diffrnt zijn Saskia van der Laak en Frank Geraerts.

Van huis uit zijn we jurist en bouwbedrijfskundige en technisch bedrijfskundige. Wij zijn werkzaam geweest in grote en kleine organisaties, voor commerciële bedrijven in diverse sectoren van de economie en voor not-for-profit organisaties, als ondernemers. Samen beschikken we over meer dan 75 jaar kennis en ervaring op het terrein van algemeen management in (eind)verantwoordelijke rollen, toezichthouderschap, verander- en projectmanagement, werving & selectie, business development, team- en organisatie-ontwikkeling en coaching.

Wat ons verbindt is respect voor onze individuele doelstellingen en onze gedeelde visie op de aanpak en ontwikkeling van mensen en organisaties. Authenticiteit is voor ons een belangrijke succesvoorwaarde. We staan voor een directe, verhelderende, verrijkende en succesvolle uitvoering van onze opdrachten.

We werken standaard samen aan opdrachten, omdat dit de meeste toegevoegde waarde voor onze opdrachtgevers biedt. Omdat we heel verschillend zijn kunnen we kijken vanuit verschillende kennis, ervaring, talenten, visies en overtuigingen naar vraagstukken. We houden elkaar scherp en zoeken voortdurend naar de beste oplossing.