Elkaar kennen en begrijpen is het vertrekpunt voor een succesvolle samenwerking. Onze aanpak laat mensen op een andere manier naar zichzelf en naar elkaar kijken. Zonder te oordelen, waardenvrij, ontstaat er binnen het team/de organisatie communicatie, die gebaseerd is op gelijkwaardigheid en empathie. Diffrnt helpt de verbindende taal die daarvoor nodig is te ontwikkelen en te verankeren binnen de organisatie.